Minha História

Sempre fui apaixonada por Comunicação Humana e isso me levou à Graduação em Fonoaudiologia. A riqueza e diversidade de conhecimentos que envolvem a comunicação me deram uma visão ampla do ser humano em todas as suas dimensões.

Por mais estranho que possa parecer, nesse curso também desenvolvi meu olhar para resultados! Ver a evolução e desenvolvimento das pessoas a partir de algum tipo de intervenção era incrível e na USP aprendi a mensurar esta evolução. Não adiantava dizer que “sentia” que o cliente estava melhorando, eu tinha que mostrar a partir de fatos que ele realmente estava evoluindo! Isso sempre me encantou.

Ver a felicidade de alguém ao alcançar algo desejado já era algo que enchia o meu ser de alegria. Evidenciar os ganhos também era um grande prazer, pois era possível provar que aquela ação realmente fazia a diferença.

Não era blá-blá-blá. Era resultado com base em metodologia!

Depois de cinco anos atuando como fonoaudióloga, decidi que era hora de mudar. Queria fazer carreira em algum lugar em que eu pudesse crescer com mais velocidade e, principalmente, que me oferecesse novas e diversas experiências.

Foi em 2002 que iniciei minha jornada na gestão empresarial, com foco nas pessoas (óbvio!). Tive a “sorte” de cair nas graças de uma consultoria em gestão de negócios onde encontrei Mentores excepcionais, com experiência em grandes consultorias como a Proudfoot a KPMG.

Então veio a Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas na FGV que ampliou meu mundo e, mais uma vez, deu sustentação científica ao meu trabalho.

Com apoio e desafio (muitos desafios) desses mestres, atuei em mais de 10 empresas de diferentes segmentos, sempre com o privilégio de ver o crescimento e desenvolvimento de pessoas, grupos, equipes e empresas! E o melhor sempre foi a velha e boa alegria em vê-los felizes, libertos ou satisfeitos em crescer. Crescer de maneira responsável e sustentável!

Eles cresceram e, consequentemente, eu também cresci!!

E, de novo, chegou o tempo do novo!

Dessa vez, sentei do “outro lado da mesa” e passei por todas as “dores e delícias” de ser um gerente da área de recursos humanos com atuação interna e, além do desenvolvimento organizacional, assumir a folha de pagamento e benefícios...

Que experiência intensa!...

Claro que contei com outros Mentores incríveis com experiência em multinacionais e gestão do capital humano. Mentores com uma visão mais humanizada do capital humano. Para mim, uma visão mais realista, que traduz a clareza de que, sem as pessoas, não há organização.

Um dia, se quiser, posso contar muitos outros detalhes. Quem sabe tomamos um café juntos?

E cá estou eu no novo (de novo), fazendo o que amo, da maneira que amo! 

Fato é que: pessoas são o meu negócio. No singular e no plural.

A pessoa. As pessoas do grupo. As pessoas da equipe. As pessoas da empresa.

As pessoas que, JUNTAS, dão vida e forma a tudo o que acontece.

Acredito em mudanças significativas a partir da potência do encontro e da troca!

Sigo batalhando pela Revolução P2P !!!

Ellen Souza

*Especialista em Gestão Estratégica, Fonoaudióloga e apaixonada por Gente e Gestão.